Bạn đang tìm Cách giới thiệu bản thân Ấn Tượng với Nhà Tuyển Dụng. Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng không chỉ đòi hỏi bạn phải trả lời chính xác các câu hỏi mà còn phải chuẩn bị phần giới thiệu bản thân để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Cùng tham khảo bài viết dưới đây để biết cách giới thiệu bản thân trong buổi phỏng vấn sao cho hay và ấn tượng nhé!
Tôi. Tầm quan trọng của việc tự giới thiệu bản thân
Thông thường, khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn, các nhà tuyển dụng luôn muốn ứng viên giới thiệu ngắn gọn về bản thân trước khi trả lời các câu hỏi kỹ thuật. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nắm được thông tin cá nhân của ứng viên cũng như những điểm nổi bật trong phần giới thiệu bản thân.
Mặt khác, nhà tuyển dụng có thể quan sát thái độ, hành vi và mức độ tự tin của ứng viên. Ngoài ra, nó còn thể hiện sự tương tác giữa ứng viên và nhà tuyển dụng và giúp họ xem xét mức độ phù hợp của ứng viên đối với vai trò công việc cũng như văn hóa công ty. Từ đó có thể đưa ra các quyết định tuyển dụng phù hợp nhất.
Ngoài ra, phần tự giới thiệu bản thân là cơ hội để ứng viên thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được điểm mạnh và sự khác biệt của mình so với các đối thủ khác. Và cũng cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người phù hợp với công việc mà bạn đang tuyển dụng.

Hai. Những gì bao gồm trong phần giới thiệu cơ bản
1. Xin cảm ơn nhà tuyển dụng
Trước khi bắt đầu giới thiệu bản thân, bạn nên gửi lời cảm ơn chân thành đến nhà tuyển dụng vì đã cho bạn cơ hội tham dự buổi phỏng vấn. Điều này sẽ khiến họ cảm thấy được tôn trọng và đưa ra nhiều nhận xét tích cực cho bạn. Ngoài ra, gửi thư cảm ơn trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng rằng bạn là một ứng viên lịch sự, chuyên nghiệp và đáng tin cậy.
2. Giới thiệu họ tên, bí danh, tuổi
Tất nhiên, bạn không thể bỏ qua phần giới thiệu họ, bí danh, tuổi. Bởi vì không ai muốn trải qua toàn bộ cuộc trò chuyện mà không biết họ của người kia. Vì vậy, vui lòng cung cấp họ tên, tuổi, bí danh (nếu có) trước khi nêu chi tiết kỹ năng, trình độ học vấn và các yếu tố khác của bạn.
Nó sẽ làm cho địa chỉ giữa nhà tuyển dụng và bạn dễ dàng và thoải mái hơn khi giới thiệu tên của bạn. Cũng như những thông tin cơ bản giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ về ứng viên.
3. Giới thiệu về trình độ học vấn và trình độ chuyên môn
Mặc dù thông tin về trình độ học vấn và chuyên môn của bạn đã được đề cập trong sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, khi bạn nhắc lại, nó cũng sẽ giúp nhà tuyển dụng chú ý hơn đến thông điệp của bạn.
Ngoài ra, có thể trên sơ yếu lý lịch của bạn chưa thể hiện hết những điểm nổi bật thì đây cũng là cơ hội để bạn gây ấn tượng và ghi nhớ với nhà tuyển dụng bằng cách thể hiện trình độ và chuyên môn của mình.
4. Mô tả rõ ràng kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc là một trong những hạng mục được nhà tuyển dụng rất quan tâm, vì vậy bạn nên lựa chọn những kinh nghiệm đáp ứng tốt cho vị trí ứng tuyển. Hạn chế tất cả các bài thuyết trình, điều này có thể khiến nhà tuyển dụng không nắm bắt được thông điệp chính mà bạn muốn truyền tải, hoặc bị rối khi trình bày quá nhiều thông tin.
Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, hãy tự tin nói về các hoạt động tình nguyện hoặc sự kiện xã hội mà bạn đã tham gia. Từ đó rút ra những bài học, kinh nghiệm tích lũy được và có thể ứng tuyển vào vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy bạn là người sẵn sàng học hỏi, lắng nghe và giúp đỡ người khác.
Dù có kinh nghiệm làm việc hay không, bạn cũng cần bình tĩnh, tự tin và khéo léo khi nói. Bằng cách đó khi nhà tuyển dụng có câu hỏi đột xuất, bạn vẫn có thể trả lời. Đảm bảo nêu bật các bài học và kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển để làm cho nó nổi bật trong bài thuyết trình của bạn!
5. Tóm tắt điểm mạnh và điểm yếu của bạn
Việc chỉ ra điểm mạnh và điểm yếu của bạn giúp nhà tuyển dụng đánh giá liệu bạn có thực sự phù hợp với công việc hay không. Vì vậy, bạn cần hiểu rõ về điểm mạnh và điểm yếu của mình, đồng thời trình bày ngắn gọn, cụ thể những tiềm năng và hạn chế của bạn với nhà tuyển dụng.
Đây được coi là một phần cần thiết đối với các bạn sinh viên mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Bởi lẽ, nhà tuyển dụng có thể xem xét và đánh giá khách quan hơn về mức độ phù hợp của bạn với công việc đang ứng tuyển và văn hóa của công ty.
6. Tóm tắt các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
Đây là phần giúp nhà tuyển dụng đánh giá được ứng viên muốn làm việc lâu dài với công ty, hay chỉ muốn học hỏi và tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc. Vì vậy, một bản tóm tắt về các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn được nhà tuyển dụng quan tâm đáng kể.
Bạn nên xác định rõ mục tiêu ngắn hạn cũng như mục tiêu dài hạn. Ngoài việc làm rõ hướng phát triển của bản thân, nó còn cho nhà tuyển dụng thấy được sự chuyên nghiệp và tầm nhìn của bạn đồng thời luôn có định hướng rõ ràng cho tương lai.
7. và nguyện vọng việc làm
Thông qua các kỳ vọng về công việc, các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến,… nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc những ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Vì vậy, bạn cần trình bày rõ ràng với nhà tuyển dụng mong muốn của bạn đối với vị trí ứng tuyển và mong muốn được tuyển dụng và làm việc lâu dài với công ty.
Tìm việc làm, tổng đài tuyển dụng có thể bạn quan tâm:
– Nhân viên tổng đài – Hỗ trợ kỹ thuật trực tuyến
– Nhân viên Trung tâm Dịch vụ Khách hàng
8. Xin cảm ơn sau phần giới thiệu
Để kết thúc bài thuyết trình của mình một cách ấn tượng và chuyên nghiệp, bạn nên cảm ơn nhà tuyển dụng đã lắng nghe. Bằng cách này, bạn không những kết thúc phần giới thiệu không quá đơn điệu mà còn ghi điểm lịch sự trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy, đừng quên nói lời cảm ơn trước khi kết thúc phần giới thiệu của bạn!
Ba. Cách trình bày phần giới thiệu bản thân ấn tượng
Giới thiệu bản thân không chỉ để nhà tuyển dụng biết được thông tin xuất sắc của bạn mà còn để đánh giá thái độ và kỹ năng thuyết trình của bạn. Vì vậy, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ càng trước khi giới thiệu về bản thân. Bạn nên giữ thái độ bình tĩnh, tự tin và luôn nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng và tránh giao tiếp bằng mắt ở nhiều nơi khác. Nếu có thể, bạn nên kết hợp ngôn ngữ cơ thể thay vì ngồi yên một chỗ để bài nói của bạn sinh động hơn và không bị đơn điệu.
Ngoài ra, bạn nên chuẩn bị phần giới thiệu và luyện tập trước để không mắc lỗi khi nói. Phần giới thiệu của bạn nên ngắn gọn, nêu những ý chính và điểm nổi bật mà bạn muốn đề cập. Sử dụng các từ đơn giản, sắp xếp các câu mạch lạc, tránh những câu khó hiểu. Không chỉ vậy, bạn nên trung thực và khiêm tốn khi giới thiệu về bản thân để cho nhà tuyển dụng thấy tác phong chuyên nghiệp trong phần giới thiệu của bạn.
Để tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy luôn tươi cười giới thiệu bản thân, nói chậm và rõ ràng, thân thiện và chân thành. Từ đó, hãy chứng minh rõ ràng điều gì khiến bạn khác biệt với các ứng viên khác và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.
Bốn. Những lưu ý khi chuẩn bị giới thiệu bản thân
1. Tìm thông tin về nhà tuyển dụng
Để chuẩn bị, bạn nên biết công ty và công việc bạn sẽ ứng tuyển. Qua học tập, bạn sẽ nắm được những thông tin sau: tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty, tính chất công việc, hướng phát triển của nhân viên công ty,… môi trường làm việc và trách nhiệm công việc.
Ngoài ra, việc biết nhà tuyển dụng cho thấy bạn rất nhiệt tình với vị trí tuyển dụng. Có như vậy, bạn mới gây được ấn tượng và thiện cảm với nhà tuyển dụng, đồng thời cho họ thấy sự chuyên nghiệp và tinh thần làm việc nghiêm túc của bạn.
2. Chuẩn bị tinh thần cho buổi phỏng vấn
Khi đi phỏng vấn, hãy chuẩn bị tâm lý thật tốt, cố gắng giữ bình tĩnh và luôn thoải mái. Đừng tự tạo áp lực cho bản thân khi chuẩn bị phỏng vấn, điều đó sẽ chỉ khiến bạn thêm bối rối khi đối mặt với nhà tuyển dụng.
Vì vậy, bạn cần giữ vững tinh thần để có thể tự tin giới thiệu bản thân. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn nổi bật giữa đám đông và đánh giá cao sự chuẩn bị và nghiêm túc của bạn.
3. Nên tạo điểm nhấn nổi bật cho phần giới thiệu
Nếu bạn chỉ soạn bài giới thiệu theo một khuôn mẫu quy chuẩn, hoặc soạn thảo theo một lối mòn nhất định sẽ khiến cho phần giới thiệu trở nên nhàm chán, đơn điệu và không tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Do đó, trong phần giới thiệu của mình, bạn nên tạo ra những điểm nhấn quan trọng, chẳng hạn như kinh nghiệm làm việc, điểm mạnh hay mục tiêu nghề nghiệp. Từ đó, hãy nêu bật cho nhà tuyển dụng thấy những điểm nổi bật của bạn.
Nếu bạn là sinh viên và chưa có kinh nghiệm làm việc, hãy gây ấn tượng bằng năng lượng, sự nhiệt tình, kinh nghiệm và những bài học trong sinh hoạt hay học tập của bạn. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một cá nhân cầu tiến, ham học hỏi và chăm chỉ.
4. Tuyệt đối tránh những lời giới thiệu phóng đại quá mức
Khi giới thiệu bản thân, hãy nói với sự tự tin. Tuy nhiên, đừng quá cường điệu khi giới thiệu những điểm nổi bật của bạn, điều này có thể khiến phần giới thiệu của bạn trở nên rườm rà và tạo cảm giác không chân thực. Khi đó, bạn sẽ khiến nhà tuyển dụng khó chịu và cảm thấy lời nói của mình không thể tin tưởng được. Vì vậy, khi giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng, bạn nên điều chỉnh thái độ của mình cho phù hợp nhé!
5. Đừng quên cảm ơn nhà tuyển dụng
Luôn nhớ cảm ơn nhà tuyển dụng khi bắt đầu hoặc kết thúc phần giới thiệu. Đây vừa là phép lịch sự, vừa tạo cho nhà tuyển dụng cảm giác thoải mái và được ứng viên tôn trọng.
V. Mẫu tự giới thiệu cuộc phỏng vấn
1. Mẫu Việt Nam
– Bản tự giới thiệu mẫu cho cuộc phỏng vấn Việt Nam 1
Xin chào anh chị em. Lời đầu tiên tôi xin cảm ơn quý công ty và quý công ty đã cho tôi cơ hội được tham gia buổi phỏng vấn ngày hôm nay. Sau đây, tôi xin giới thiệu đôi nét về bản thân. Tôi …, … tuổi. Tôi tốt nghiệp Đại học X, chuyên ngành …
Sau 1 năm ra trường, mình đã có 1 năm kinh nghiệm marketing tại cơ sở A. Từ khi bắt đầu học văn ở trường cấp 3, tôi đã rất tự tin vào khả năng viết văn của mình, và sau đó tôi cũng đã đạt được nhiều giải thưởng trong môn học này, chẳng hạn như giải học sinh giỏi văn cấp quốc gia. Tôi đã luyện tập kỹ năng viết của mình bằng cách viết nội dung cho các công ty quảng cáo.
Trong quá trình tích lũy công việc không thể tách rời việc rèn luyện các kỹ năng mềm như khả năng làm việc nhóm. Khả năng làm việc dưới áp lực. Nhờ đó, tất cả các nhiệm vụ hoặc nhóm trẻ có thể hoạt động hiệu quả.
Tôi tin rằng với thời gian của mình, tôi có thể đảm nhận vai trò người tạo nội dung cho công ty của mình. Tôi cảm ơn bạn đã lắng nghe.
– Bài phỏng vấn Việt Nam Mẫu 2
Lời đầu tiên tôi xin cảm ơn quý công ty và quý công ty đã cho tôi cơ hội được tham gia buổi phỏng vấn ngày hôm nay. tên tôi là …. Tôi vừa tốt nghiệp đại học chuyên ngành … và đang tìm kiếm công việc đầu tiên.
Tôi là một người ham đọc sách, thích học hỏi và hướng ngoại. Tôi thích làm việc trong một môi trường nghiêm túc, nơi tôi có thể phát triển sự nghiệp của mình. Tôi tin rằng với những tích lũy của mình trong học tập và hoạt động xã hội, tôi có thể đảm nhận một vị trí trong công ty của bạn. Tôi cảm ơn bạn đã lắng nghe.
2. Mẫu tiếng Anh
– Bài phỏng vấn tiếng Anh tự giới thiệu mẫu 1
Buổi sáng tốt lành. Tôi tên là … Tôi đã làm công việc tiếp thị được 3 năm. Công việc hiện tại của tôi là lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến dịch truyền thông marketing hiệu quả. Tôi cũng viết nội dung cho tất cả các tài liệu tiếp thị, bao gồm tài liệu quảng cáo, thư từ, email và trang web.
Tôi được biết đến như một nhân viên có định hướng chi tiết và thích giao tiếp. Tôi không bao giờ bỏ lỡ thời hạn và có thể làm nhiều nhiệm vụ cùng một lúc. Cấp trên của tôi cũng đánh giá cao niềm đam mê của tôi đối với công việc.
Theo kinh nghiệm của tôi, tôi đang tìm kiếm cơ hội để đưa bạn đến một công việc rộng mở. Tôi muốn làm việc cho một tổ chức giống như của bạn và đóng góp vào việc cải thiện môi trường, đó là điều tôi quan tâm. Cảm ơn vì đã lắng nghe.
– Bài phỏng vấn tiếng Anh tự giới thiệu bản thân mẫu 2
Tôi muốn cảm ơn các bạn đã cho tôi cơ hội tham gia buổi phỏng vấn ngày hôm nay. tên tôi là…. Tôi vừa tốt nghiệp đại học chuyên ngành … và đang tìm kiếm công việc đầu tiên.
Tôi là một người ham đọc sách, thích học hỏi và hướng ngoại. Tôi thích làm việc trong một môi trường nghiêm túc, nơi tôi có thể phát triển sự nghiệp của mình. Tôi tin rằng với những tích lũy của mình trong học tập và hoạt động xã hội, tôi có thể đảm nhận một vị trí trong công ty của bạn. Cảm ơn vì đã lắng nghe.
“Giới thiệu bản thân” thường là câu hỏi đầu tiên trong một cuộc phỏng vấn. Nếu vượt qua thành công câu hỏi này, bạn sẽ tự tin hơn để tiếp tục chinh phục nhà tuyển dụng.
Nhiều thí sinh còn rất “ngây thơ” khi nói dài dòng về hồ sơ xin việc của mình, cấp 3 học trường gì, gia đình có mấy người, sở thích ra sao… Đây không phải là câu trả lời. Những gì nhà tuyển dụng muốn nghe. nhớ:
Thái độ của bạn là một thông điệp gửi đến nhà tuyển dụng. Người phỏng vấn không quan tâm nhiều đến cách bạn trả lời mà muốn thấy được sự tự tin, nhiệt tình và cảm xúc trong cách bạn trả lời.
Tốc độ trả lời là câu trả lời cho câu hỏi. Sai lầm lớn nhất mà bạn có thể mắc phải là kìm chế, tạm dừng, hoảng sợ khi trả lời, vì điều đó cho thấy bạn thiếu tự tin và không hiểu rõ bản thân.
Dưới đây là 10 câu trả lời dễ hiểu mà bạn có thể ghi điểm với nhà tuyển dụng cho cuộc phỏng vấn tiếp theo:
1. “Tôi có thể mô tả bản thân mình trong ba từ …”
Hãy mô tả bản thân một cách ngắn gọn, súc tích và sáng tạo. Đảm bảo sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay lập tức. Giới thiệu bản thân bằng ba câu
2. “Phương châm sống của tôi là …”
Câu nói này chứng tỏ rằng bạn sống theo lý tưởng của mình và coi trọng sự phát triển cá nhân như một phần tất yếu trong toàn bộ kế hoạch cuộc đời của bạn. Đồng thời thể hiện động lực của bản thân.
3. “Triết lý của tôi là …”
Câu này có nghĩa là bạn luôn hướng về phía trước, giống như một vận động viên luôn thi đấu hết mình và không ngại chướng ngại vật.
4. “Những người biết tôi thường nói tôi là …”
Bạn cho người phỏng vấn biết người khác nghĩ gì về bạn một cách khách quan, cho thấy rằng bạn hiểu rõ bản thân.
5. “Tôi đã ‘tìm kiếm trên Google’ tên của mình vào sáng nay và hóa ra là …”
Một câu trả lời thú vị, dễ nhớ như thế này sẽ tạo ấn tượng tốt với người phỏng vấn.
6. “Tôi có cảm xúc mạnh mẽ về …”
Mọi người không quan tâm bạn làm gì, họ muốn biết bạn là ai. Bạn cảm thấy thế nào sẽ nói lên nhiều điều về con người của bạn. Ngoài ra, tình cảm bao gồm sự nhiệt tình — sự nhiệt tình mà nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở các ứng viên.
7. “Khi tôi 7 tuổi, tôi luôn muốn trở thành …”
Những câu trả lời như thế này cho thấy bạn đã chuẩn bị cả đời cho công việc này chứ không phải ngày hôm qua.
8. “Nếu có một bộ phim về cuộc đời tôi, nó sẽ có tựa là …”
Một câu trả lời thú vị được thiết kế để giảm bớt căng thẳng ban đầu cho bạn và người phỏng vấn.
9. “Tôi có thể chứng minh cho bạn thấy tôi là ai thay vì nói chuyện không?”
Sau đó, nhận được một cái gì đó đại diện cho bạn là ai. Tất nhiên người phỏng vấn sẽ không quên câu trả lời.
10. “Lời khen mà tôi nghe được nhiều nhất là …”
Câu trả lời này cho thấy bạn hiểu rõ bản thân và cởi mở với những đánh giá của người khác.
Lưu ý rằng ví dụ trên chỉ là phần khởi đầu. Bí quyết là đưa ra một lời giải thích phù hợp, thuyết phục và ngắn gọn để người phỏng vấn nói: “Chà, đó là câu trả lời hay nhất mà tôi từng nghe.”
Bạn phải nhạy bén và sáng tạo. Mặc dù một câu trả lời như vậy có vẻ rủi ro, nhưng trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, nó rất đáng để thử.
Trải nghiệm trình diễn mẫu tự giới thiệu bản thân
Trong mọi cuộc phỏng vấn, điều đầu tiên bạn thường được yêu cầu làm là giới thiệu bản thân. Làm thế nào để trình bày một bài giới thiệu bản thân mẫu ấn tượng? Giới thiệu bản thân về cơ bản là để người phỏng vấn dễ dàng làm quen với bạn, nhưng cũng để tạo không khí thân mật và cởi mở hơn, hãy cùng chúng tôi bật mí điều đó qua bài viết sau:
Công việc bán hàng qua điện thoại
1. Ấn tượng là một mẫu phần giới thiệu bản thân trông như thế nào?
Phần giới thiệu bản thân nghe có vẻ đơn giản, đủ để cung cấp đầy đủ thông tin về bản thân một cách rõ ràng, nhưng để phần giới thiệu không nhàm chán và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thì không phải ai cũng hiểu. Được rồi. Phần giới thiệu bản thân ấn tượng thể hiện cá tính của bạn, cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết và bước đầu tạo được sức hút đối với người đối diện. Đây sẽ là bước đệm quan trọng giúp bạn tìm việc làm và có được công việc như mong muốn.
Thông thường sau khi nộp đơn xin việc, nếu hồ sơ xin việc của bạn trông đẹp mặc dù sử dụng một mẫu sơ yếu lý lịch đơn giản, nhà tuyển dụng sẽ lên lịch phỏng vấn, đây được coi là phần quyết định. Không phải là vị trí bạn đã được chấp nhận. Vì vậy, nhiều ứng viên thường gặp phải tâm lý lo lắng, căng thẳng hoặc áp lực tâm lý khi đối mặt với các cuộc phỏng vấn dẫn đến mất tự tin.
Khi không có lòng tin, con người khó có thể hoàn thành một kế hoạch đã định để chinh phục nhà tuyển dụng. Bước đầu tiên là giới thiệu bản thân. Vì vậy, một mẫu tự giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ giúp bạn có một khởi đầu suôn sẻ, gây được sự chú ý và một chút ấn tượng cho nhà tuyển dụng, khiến họ thích thú, tò mò, ham khám phá, đồng thời phá hủy tài năng và sự kết nối của bạn.
“Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn!” Là câu trả lời cho câu hỏi đó. Không khó, cái khó là bạn phải nỗ lực hết mình với phong thái tự tin nhất và hạ gục nhà tuyển dụng chỉ trong vài giây.
2. Cách giới thiệu bản thân trong cuộc phỏng vấn
2.1. Nội dung cần trình bày trong cuộc phỏng vấn
Phần tự giới thiệu về cơ bản cung cấp cho người phỏng vấn những thông tin về bản thân bạn như “ngay từ đầu”, “kiểu người như thế nào”, đồng thời khiến ứng viên cảm thấy thoải mái hơn khi giao tiếp. và diễn ra tốt đẹp.
Thông thường người phỏng vấn không nhất thiết phải quan tâm đến tất cả thông tin trong sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng về cơ bản, trong phần tự giới thiệu, ứng viên nên thêm một số thông tin về bản thân. Thông tin bạn đã cung cấp trước đây trong sơ yếu lý lịch nghề nghiệp của mình.
Khi bạn bắt đầu giới thiệu bản thân, nhà tuyển dụng cũng đang chuẩn bị các câu hỏi tiếp theo dựa trên câu trả lời của bạn, vì vậy những câu trả lời thông minh và có kỹ năng sẽ là câu trả lời. Các phương pháp hiệu quả có thể giúp bạn tích cực hơn trong các cuộc phỏng vấn và dễ tạo ấn tượng hơn.
Nội dung được hiển thị trong ví dụ tự giới thiệu:
– Cảm ơn nhà tuyển dụng đã cho bạn cơ hội phỏng vấn, nó giúp bạn tỏ ra cầu thị và tạo cho nhà tuyển dụng tâm lý thoải mái nhất trước khi nghe bạn nói. Dù bạn là người có kinh nghiệm hay chưa có kinh nghiệm thì nội dung này không hề thừa.
– Giới thiệu họ tên, bút danh của bạn (nếu có): Điều này giúp nhà tuyển dụng biết bạn đang nói chuyện với ai (ngay cả khi họ có sơ yếu lý lịch trước mặt bạn) và là dấu hiệu của lòng tự trọng đối với bản thân ứng viên.
– Năm sinh: Lặp lại để xác định tuổi
– Bạn tốt nghiệp trường nào? Chuyên ngành là gì?
– Giới thiệu kinh nghiệm làm việc trong quá khứ hoặc các sự kiện lớn của công ty (nếu có), ngoài ra, lưu ý nếu bạn có nhiều kinh nghiệm, hãy chọn lọc và làm nổi bật cái nào phù hợp. Nhất quán với vị trí bạn đang ứng tuyển (đọc kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng và chuẩn bị trước phần này) và tránh giới thiệu lan man, dài dòng.
Đối với sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc, đối với những vị trí cần sức sống, họ nên xem lại một số hoạt động nhóm đã tham gia và chứng minh rằng họ là người có tính cách phù hợp với vị trí đang ứng tuyển (chẳng hạn như hoạt động tình nguyện trong đội sinh viên, thương mại nghiệp đoàn, công việc bán thời gian, Thực tập kinh doanh…) Đừng bỏ trống phần này khi giới thiệu bản thân.
– Ruộng là gì? Điểm mạnh và điểm yếu của bạn (nếu đoạn trên bạn cung cấp dài, bạn có thể bỏ qua đoạn này, nếu phần giới thiệu nên ngắn gọn, tập trung vào những điểm nổi bật phù hợp nhất với vị trí bạn đang ứng tuyển. Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, hiếm khi hoặc Nếu không có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng có xu hướng nhìn vào điểm mạnh, điểm yếu và điểm mạnh của bạn để đánh giá tính cách của bạn cho công việc. Các thành viên nên sử dụng phần này trong sơ yếu lý lịch của họ làm trọng tâm.)
– Mong muốn của bạn là gì? Bạn nên trình bày mong muốn của mình một cách thành thạo (ví dụ: với kinh nghiệm và chuyên môn ở trên, tôi muốn làm việc với bạn với tư cách là giao dịch viên tại Ngân hàng A …)
– Nhắc lại lời cảm ơn khi kết thúc phần giới thiệu: nhiều bạn sau khi hoàn thành phần giới thiệu thường im lặng và không có động thái nào chứng tỏ mình đã ngắt lời giới thiệu. Điều này đôi khi có thể gây ra sự nhầm lẫn cho cả hai bên, và tất nhiên, với tư cách là một ứng viên, bạn sẽ là người được đánh giá và là phần quan trọng nhất. Phần thua chắc chắn là của một mình bạn.
Xem thêm: Thông tin Việc làm Vĩnh Phúc hot nhất đang được ưa chuộng và có nhiều ngành nghề hấp dẫn dành cho những ai đang muốn tìm việc làm đúng chuyên ngành. Bấm vào ngay!
2.2. Cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh trong cuộc phỏng vấn
2.2.1. Giới thiệu về thông tin cá nhân
Cho phép tôi được tự giới thiệu về mình. Tên tôi là Ruan Ling
(Giới thiệu bản thân, tôi tên là Ruan Ling)
Tôi rất vui khi có cơ hội này để giới thiệu bản thân. Tên tôi là Ruan Ling
(Tôi rất vui khi có cơ hội giới thiệu bản thân. Tôi tên là Nguyễn Linh)
Tôi xin dành một chút thời gian để giới thiệu về bản thân. Tên tôi là Lin Ruan.
(Tôi muốn dành một chút thời gian để giới thiệu về bản thân. Tôi tên là Linh Nguyễn.)
Sau đó, hãy giới thiệu quê hương của bạn:
Tôi đến từ Hồ Chí Minh => Tôi đến từ Hồ Chí Minh
Tôi sinh ra Ho Chi Minh => Tôi sinh ra ở Hồ Chí Minh
Giới thiệu độ tuổi:
Tôi 24 tuổi => Tôi 24 tuổi
Giới thiệu sở thích của bạn:
Tôi quan tâm đến việc học tiếng Anh => Tôi quan tâm đến việc học tiếng Anh
Tôi có sở thích đi du lịch và khám phá => Tôi có sở thích đi du lịch và khám phá
Sở thích của tôi là đọc và viết => Sở thích của tôi là đọc và viết
Về tình trạng hôn nhân:
Tôi không hẹn hò với ai => Tôi không hẹn hò với ai cả
Tôi đang yêu => Tôi đang yêu
Mình đăng ký kết hôn rồi, tháng sau cưới => Mình đăng ký kết hôn, tháng sau cưới
Bày tỏ cảm xúc của bạn khi giới thiệu về bản thân:
Rất vui được gặp bạn => rất vui được gặp bạn
Rất vui được gặp bạn => rất vui được gặp bạn
2.2.2. Điểm mạnh và điểm yếu của bạn
Về sức mạnh:
+ “Điểm mạnh lớn nhất của tôi là chú ý đến từng chi tiết. Đặc điểm này giúp tôi rất nhiều trong vấn đề đó.”
“Sức mạnh lớn nhất của tôi là chú ý đến từng chi tiết, điều này đã giúp tôi rất nhiều trong vấn đề đó.”
+ “Tôi luôn là một trưởng nhóm tuyệt vời. Tôi giỏi ở lại đội để đạt được kết quả tốt nhất có thể”
“Tôi là một nhà lãnh đạo tuyệt vời và tôi giỏi ở lại đội để phát huy hết khả năng của mình.”
+ “Sau khi làm việc một vài năm, tôi nhận ra khả năng làm được nhiều việc trong một khoảng thời gian ngắn của mình. Tôi đã làm mọi thứ đúng giờ và người quản lý của tôi luôn đánh giá cao điều đó.”
“Sau khi làm việc vài năm, tôi nhận ra rằng mình có lợi thế là hoàn thành nhiều việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi hoàn thành mọi việc đúng thời hạn và người quản lý của tôi luôn đánh giá cao điều đó.”
Về điểm yếu:
+ “Điều này có thể tồi tệ, nhưng ở trường đại học, tôi nhận thấy rằng tôi đã trì hoãn rất nhiều. Tôi nhận ra vấn đề và tôi đang cải thiện nó bằng cách đáp ứng thời hạn”
“Điều đó có thể tồi tệ, nhưng ở trường đại học, tôi thấy mình rất bận rộn và tôi nhận thức được vấn đề và tôi đang cải thiện nó bằng cách hoàn thành công việc trước thời hạn.
+ “Tôi cảm thấy điểm yếu của mình là vẫn chưa có định hướng tương lai chính xác vì tôi là một chàng trai muốn hoàn thành nhiều công việc nhất có thể. Tôi nhận ra điều đó làm tổn hại đến chất lượng và tôi đang tìm kiếm sự cân bằng giữa chất lượng và số lượng.” ”
Tôi cảm thấy điểm yếu của mình là không có định hướng chính xác cho tương lai vì tôi là người luôn muốn hoàn thành nhiều nhất có thể. “Tôi nhận ra rằng nó sẽ ảnh hưởng đến chất lượng và tôi đang tìm kiếm sự cân bằng giữa chất lượng và số lượng.
Xem thêm: Cách viết mục tiêu nghề nghiệp lọt vào mắt nhà tuyển dụng
2.2.3. Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong công việc
Mục tiêu ngắn hạn:
+ “Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí tận dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn cống hiến hết mình cho sự phát triển và thành công của công ty mà tôi đang làm việc tận tâm.”
Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí tận dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty tôi đang làm việc
+ “Tôi đã nghiên cứu các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh trong hai năm đầu tiên của mình. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo để hoàn thành các dự án đầy thách thức đó. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành một nhà phân tích tiếp thị.”
Tôi đã học những điều cơ bản trong hai năm đầu tiên. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo để thực hiện những dự án đầy thách thức đó. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành một nhà phân tích tiếp thị.
+ “Là một người quản lý dự án, điều quan trọng là phải hiểu tất cả các lĩnh vực của một dự án. Mặc dù tôi có các kỹ năng kỹ thuật để thành công trong công việc, nhưng tôi muốn khám phá và học hỏi. Thêm các ứng dụng phần mềm khác có thể giúp tôi làm việc trong lĩnh vực này hơn nữa”
Là một người quản lý dự án, điều quan trọng là phải hiểu tất cả các khía cạnh của dự án. Mặc dù tôi có các kỹ năng kỹ thuật để thành công trong công việc, nhưng tôi muốn khám phá thêm các ứng dụng phần mềm có thể hữu ích hơn cho công việc của tôi trong lĩnh vực này.
Mục tiêu dài hạn trong công việc:
+ “Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí tận dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn cống hiến hết mình cho sự phát triển và thành công của công ty mà tôi đang làm việc tận tâm.”
Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí tận dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc
+ “Tôi đã nghiên cứu các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh trong hai năm đầu tiên của mình. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo để thực hiện những dự án đầy thách thức đó. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành một nhà phân tích tiếp thị.”
Tôi đã học những điều cơ bản trong hai năm đầu tiên. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo để thực hiện những dự án đầy thách thức đó. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành một nhà phân tích tiếp thị.
+ “Là một người quản lý dự án, điều quan trọng là phải hiểu tất cả các lĩnh vực của một dự án. Mặc dù tôi có các kỹ năng kỹ thuật để thành công trong công việc, nhưng tôi muốn khám phá và học hỏi. Thêm các ứng dụng phần mềm khác có thể giúp tôi làm việc trong lĩnh vực này hơn nữa”
Là một người quản lý dự án, điều quan trọng là phải hiểu tất cả các khía cạnh của dự án. Mặc dù tôi có các kỹ năng kỹ thuật để thành công trong công việc, nhưng tôi muốn khám phá thêm các ứng dụng phần mềm có thể hữu ích hơn cho công việc của tôi trong lĩnh vực này
Sau khi thành công trong sự nghiệp, tôi rất thích viết sách về những ý tưởng kinh doanh. Tôi có rất nhiều kiến thức kinh doanh và sự sáng tạo. Khi tôi đạt được một số thành công trong công việc, tôi cố gắng viết một cuốn sách
+ “Tôi có niềm đam mê với công việc giảng dạy. Tôi muốn giúp đỡ những nhân viên mới cải thiện công việc của họ. Vì vậy, trong tương lai tôi muốn trở thành một giảng viên.”
Tôi thực sự thích dạy học. Tôi muốn giúp nhân viên mới làm tốt hơn trong công việc. Vì vậy, trong tương lai tôi muốn trở thành một giảng viên.
2.2.4. nói điều ước của bạn
+ Tôi muốn thực hành những gì tôi đã học ở trường
Tôi muốn áp dụng những gì tôi đã học ở trường đại học.
+ Tôi luôn quan tâm đến thương mại điện tử / tiếp thị và công ty của bạn đang đi đầu trong lĩnh vực đó.
Tôi luôn quan tâm đến thương mại điện tử / tiếp thị / công ty của bạn đang hoạt động tốt (một trong những công ty tốt nhất) trong lĩnh vực này.
3. Cách thể hiện bản thân trong một cuộc phỏng vấn
3.1. Giới thiệu bản thân một cách chuyên nghiệp
Khi đi phỏng vấn xin việc, ấn tượng đầu tiên luôn có thể giúp bạn thu phục nhân tâm một cách nhanh chóng. Vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn làm điều đó một cách khôn ngoan. Một công việc mới có thể bắt đầu bằng những lời chào và một cái bắt tay tốt.
Thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn trong khu vực lễ tân.
+ Xin chào, tôi tên là Nguyễn Văn A
+ Tôi có một cuộc hẹn để phỏng vấn “kế toán”, và người liên hệ là cô Trần. Mùi nhân sự
+ Cảm ơn bạn đã cống hiến.
Ngoài ra, bạn có thể cất khăn ăn gấp hoặc khăn tay trong túi phòng trường hợp cần nhanh chóng lau khô tay trước khi bắt tay người đối diện, có thể bạn không muốn tạo ấn tượng trên bàn tiệc. Tay ướt đẫm mồ hôi phải không?
Sự chuyên nghiệp được thể hiện qua những động tác nhỏ nhất và đơn giản nhất, vì vậy hãy chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, phong cách cá nhân và ngôn ngữ để tạo nên tổng thể hoàn hảo giúp bạn tạo ấn tượng tốt nhất. Trong mắt nhà tuyển dụng, chiếm được cảm tình của mọi người.
3.2 Chuẩn bị sẵn sàng để đảm nhận trách nhiệm phỏng vấn
Người phỏng vấn của bạn có thể có trách nhiệm và quyền hạn, nhưng điều đó không có nghĩa là hầu hết mọi người đều giỏi phỏng vấn và giỏi vai trò nhân sự. Trên thực tế, nhiều người phỏng vấn phải vật lộn với điều này. Họ đánh giá quá cao trực giác của bạn về bản thân và đưa ra phán đoán nhanh chóng, hoặc họ có thể đánh giá quá cao những thông tin như khả năng diễn đạt, sự tự tin của bạn hoặc thậm chí là kỹ năng kỹ thuật và khả năng sử dụng chúng.
Người phỏng vấn đã không hỏi những câu hỏi phù hợp và không đánh giá bạn theo cách khiến bạn có thể phát huy hết khả năng của mình và sẵn sàng thể hiện điểm mạnh của mình. Hầu hết những người phỏng vấn sẽ hỏi những câu hỏi không liên quan đến yêu cầu công việc thực tế, và là một ứng viên, bạn cần phải chủ động.
4. Mẫu tự giới thiệu khi phỏng vấn
4.1. Ví dụ về giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt
“Vâng! Cho phép tôi giới thiệu bản thân.
Tên tôi là …, từ …, năm nay tôi … tuổi tác.
Tôi đã tốt nghiệp trường …, chuyên ngành …, lớp …
Theo bạn bè của tôi và một số người khi họ gặp tôi lần đầu, họ cảm thấy tôi là người mà họ có thể tin tưởng. Họ thường thích chơi và làm việc với tôi vì họ đam mê công việc của tôi và hơn thế nữa. Tôi là một người hòa đồng và chăm chỉ, thích ở bên những người thành công để có thể hoàn thiện bản thân.
Sau khi tốt nghiệp một thời gian, anh làm đại lý bảo hiểm, tham gia một số hoạt động xã hội như hiến máu, bán hàng từ thiện quanh hồ … và vừa hoàn thành khóa đào tạo. nguồn.
Trong thời gian này, tôi đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm về cách làm người và khả năng giao tiếp ứng xử với mọi người. Giúp bản thân có cái nhìn khách quan hơn về công việc chuyên viên quan hệ khách hàng, không chỉ kiến thức mà còn cần nhiều kỹ năng mềm khác để làm tốt công việc của chuyên viên quan hệ khách hàng.
Và với những gì tôi học được trong trường và những kinh nghiệm, kỹ năng tôi tích lũy được trong khoảng thời gian vừa qua tuy không nhiều nhưng tôi nghĩ đây sẽ là cơ sở ban đầu để tôi có thể làm được điều này. Tôi đã hoàn thành xuất sắc công việc Chuyên viên quan hệ khách hàng trong một ứng dụng ngân hàng.
Em xin hết! ”
4.2. Bài mẫu giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh
“Buổi sáng tốt lành!
Lời đầu tiên xin cảm ơn câu hỏi của bạn, mình rất vui khi được giới thiệu mình tên là Phú Trân. Tôi 23 tuổi. Tôi sinh ra ở thủ đô Hà Nội, nhưng hiện tại tôi đang sống và làm việc tại thành phố Đà Nẵng.
Qua sơ yếu lý lịch có thể thấy, tôi tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân năm 2015, chuyên ngành marketing. Trong quá trình học và tốt nghiệp, tôi luôn cố gắng học hỏi thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm marketing. Tôi có 2 kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị của Golden Gate Group.
Ngoài ra, tôi thông thạo tiếng Anh, Microsoft Office và các công cụ Internet với 4 kỹ năng. Ngoài ra, tôi có thể hoạt động solo, theo nhóm và làm thêm giờ nếu cần. Tôi trung thực, tò mò và luôn cố gắng hết sức.
Vì vậy, tôi tin rằng khả năng, kinh nghiệm và kỹ năng của mình phù hợp với công việc tại Công ty ABC.
Cám ơn vì sự quan tâm của bạn! ”
Việc làm Nhân viên văn phòng tiếng Anh
5. Đảm bảo có mẫu giới thiệu bản thân tốt nhất trong buổi phỏng vấn
5.1. Cần biết thông tin về nhà tuyển dụng
Nếu bạn muốn chứng minh rằng bạn là sự lựa chọn tốt nhất cho nhà tuyển dụng, điều đầu tiên bạn cần làm là tìm hiểu thật kỹ xem điều gì tốt cho tổ chức đó, và vị trí bạn đang ứng tuyển. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là ứng viên hiểu rõ nhất về tổ chức của họ.
Có nhiều cách để tìm hiểu về một tổ chức, cách đơn giản và dễ dàng nhất là vào trang web để lấy thông tin về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, con người, hoạt động, v.v. Sản phẩm, dịch vụ chính, công việc bạn đang ứng tuyển, … Bạn có thể đọc thêm các bài báo, tin tức về công ty, và tìm hiểu các chương trình, dự án mới.
Nghiên cứu sâu về thông tin sẽ giúp bạn tự đánh giá mức độ phù hợp của mình với môi trường làm việc của tổ chức, đồng thời tạo ấn tượng ban đầu tốt hơn với nhà tuyển dụng. Bạn đã đặt bao nhiêu công việc vào vị trí đó?
5.2. Giữ cho nó ngắn gọn, súc tích và dễ hiểu
Khi nói, hãy chú ý đến giọng điệu của bạn và đừng trả lời đều đều khiến bạn giống như một cỗ máy nói vô cảm hoặc khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn không thực sự hứng thú với công việc. .
Khi trả lời phỏng vấn, bạn nên trả lời ngắn gọn, súc tích và trọng tâm. Mỗi câu trả lời không được có nhiều hơn ba ý tưởng. Những ý tưởng này nên được cân bằng về nội dung và thời gian chia sẻ, và cố gắng tránh lặp lại các ý tưởng. Điều này sẽ giúp bạn không bị lan man trong các câu trả lời của mình, không quên suy nghĩ, nói đi nói lại những điều giống nhau và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng kỹ năng tư duy và logic của bạn.
Những câu hỏi về tự giới thiệu bản thân luôn là một câu hỏi phổ biến và khá quan trọng, luôn tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng rằng bạn là người có tư duy logic, vì vậy bạn nên áp dụng các chiến lược trả lời sau: Luôn luôn: Tóm tắt câu trả lời của bạn sẽ có bao nhiêu suy nghĩ trước, sau đó. đi sâu vào từng ý tưởng và chia sẻ các ví dụ cụ thể để hỗ trợ từng ý tưởng. Đối với loại câu hỏi này, câu trả lời sẽ có trong vòng một hoặc hai phút.
Ngoài yếu tố năng lực, ngôn ngữ cơ thể của bạn cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng hình ảnh thân thiện với nhà tuyển dụng. Một cái nhìn chân thành, biểu hiện nghiêm túc và giọng nói truyền cảm sẽ giúp bạn được tuyển dụng. Một lời khuyên nữa dành cho bạn trong quá trình phỏng vấn là đừng quá căng thẳng.
Hãy làm cho các cuộc phỏng vấn trở nên thân thiện hơn với nhà tuyển dụng bằng một nụ cười thật tươi!
5.3. Phần mở đầu cần nêu bật những điểm chính
Ứng viên nên giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng và nên nhấn mạnh những điểm mạnh của mình, ví dụ: bạn là người đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong vòng hai năm, bạn có thể giới thiệu mình tên là Dương Đức Việt, sinh năm 1993, tốt nghiệp trường Đại học Tổng hợp Hà Nội. – Chuyên ngành của tôi Đó là kiểm toán, 4 năm sau khi tốt nghiệp và 2 năm đi làm, tương đương với vị trí trong công ty. Bạn đang tuyển dụng.
Nếu bạn là sinh viên và chưa có kinh nghiệm, bạn nên giới thiệu tên trường, ngành học, ngành học ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật được sự nhiệt tình tích cực của bạn khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Chứng tỏ bạn là người dám nghĩ dám làm, ham học hỏi và sẵn sàng cống hiến hết mình cho sự phát triển chung của công ty.
5.4. Lập dàn ý cho bản thân và kể một câu chuyện cho nhà tuyển dụng của bạn
Sau khi đã tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển, việc tiếp theo bạn cần làm là vẽ ra một bức tranh tổng thể về bản thân, một sơ đồ về bản thân để bạn có thể dễ dàng hiểu được những điều mình muốn truyền tải đến nhà tuyển dụng.
Một trong những cách bạn có thể làm là liệt kê những câu hỏi thường gặp của nhà tuyển dụng và tổng hợp câu trả lời để tìm hiểu về bản thân. Các câu hỏi thường được hỏi trong các cuộc phỏng vấn là:
+ hướng phát triển bản thân, kế hoạch tương lai phù hợp với công việc và tổ chức
+ Tôi có những kiến thức và kỹ năng nào phù hợp với công việc này và đóng góp tích cực cho tổ chức?
+ Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Không có gì tệ hơn việc giới thiệu bạn với nhà tuyển dụng như “Tôi có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời” hoặc “Tôi là một người giải quyết vấn đề tuyệt vời”. Những câu trả lời này quá chung chung và có thể được trả lời bởi bất kỳ ứng viên nào. Nhà tuyển dụng muốn nghe những câu chuyện cá nhân – nó xuất phát từ thực tế công việc của bạn, vì vậy bạn sẽ học được những kỹ năng và kinh nghiệm thu được từ những câu chuyện đó.
Ví dụ, thay vì chỉ đơn giản giới thiệu bạn với ‘các kỹ năng giao tiếp tốt’, hãy nói với người phỏng vấn rằng bạn có kỹ năng đó qua công việc nào trước đó. Ví dụ, trong công việc trước đây của bạn, bạn đã làm việc với một nhóm gồm 5 người, hoặc bạn đang đi lưu diễn ở một phái đoàn quốc tế – thông qua công việc này nhà tuyển dụng có thể thấy được kỹ năng giao tiếp cực kì hiệu quả.
Với những thông tin hữu ích trên đây, hy vọng rằng các bạn đã có những nhận định cho riêng mình về bí quyết tạo ra bài giới thiệu bản thân mẫu ấn tượng nhất. Chúc các bạn luôn thành công trong công việc và cuộc sống